Просто метода

  1. Создай новую картинку будущего.
  2. Оценка 90 дней ДО и 90 дней После – что достиг, что получилось, что важно, чему научился, что интересно; какая цель на ближайшие 30-90 дней, какие 2-5 шагов, чтобы приблизиться к цели?
  3. Держимся в потоке – ежедневные процедуры для движения вперед.
  4. Создание обстановки.
  5. Фокус на результатах.
  6. Выбор идеального наставника/партнера – с кем бы я хотел работать, у кого хотел бы учиться, чем я могу быть полезен для них, чтобы войти в их круг?
  7. Стань идеальным слушателем и наблюдателем – слушай и понимай, а потом и тебя поймут.
  8. Сосредоточься на “кто”, нежели “как” – перестань делать сам, дай людям почувствовать себя частью чего-то, дай им возможность сделать то, что нужно тебе.
  9. Постоянно обновляй свое определение ценностям и успеху – если твое определение успеха не изменилось за 12 месяцев – ты ничему не научился особо.
  10. Не жди долго, если ты знаешь, что пришла пора изменений. “Делать одно и тоже, ожидая другого результата” – Энштейн. Можно застрять даже в успехе, если не двигаться дальше.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *